「利用者の自立支援」「利用者及び家族の自己決定」を大切に考え、医療・介護の連携強化を意識した教育を目指しております。 未経験者の方には新規採用時オリエンテーションの他、OJTを取り入れた教育も行っております。また、事業所内研修や自治体・地域の関係機関が主催する研修等の参加も積極的に進めております。

　医療法人の運営する居宅介護支援事業所である為、日常的に医療職との関わりが多くなり、医療・介護の連携に強いケアマネジャーを目指すことができます。また、保育室の利用で子育てをしながら経験を積むなど、長く地域で活躍できるようにワークライフバランスを大切にした職場づくりを目指しております。